Vertriebsingenieur (m/w/d) - Bau

  • Etabliertes Unternehmen in der Baubranche|Verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Rolle mit hohem Potenzial
  • Firmenprofil

    Für meinen Mandanten, ein angesehenes und etabliertes Unternehmen in der Baubranche, suchen wir einen Vertriebsingenieur (m/w/d), welcher das Vertriebsteam in Hamburg weiter verstärkt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf anspruchsvolle Bauprojekte in Norddeutschland. Mit der langjährigen Expertise und dem kontinuierlichen Streben nach höchsten Qualitätsstandards ist mein Mandant ein verlässliche Partner für seine Kunden.

    Aufgabengebiet

    1. Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Schlüsselfertigbau.
    2. Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungen und Kalkulation von Bauprojekten.
    3. Erstellung von Angeboten, Verhandlungsführung und Vertragsabschluss.
    4. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Kundenanforderungen effizient umzusetzen.
    5. Marktanalysen durchführen, um das Produktportfolio kontinuierlich zu verbessern.

    Anforderungsprofil

    1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
    2. Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Schlüsselfertigbauprojekten im Hochbau.
    3. Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
    4. Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
    5. Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.
    6. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

    Vergütungspaket

    1. Attraktives Grundgehalt
    2. Leistungsabhängige Boni
    3. Betriebliche Altersvorsorge
    4. Dienstwagen mit privater Nutzungsoption
    5. Flexibles Arbeitszeitmodell
    6. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    7. Firmenveranstaltungen und Teamevents
    8. Gesundheitsfördernde Maßnahmen
    9. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
    10. Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.