Vertriebsingenieur (m/w/d) Wasseraufbereitung

  • Ein Arbeitsplatz für die Zukunft|Weltweit bekannter Anbieter von Wasseraufbereitungssystemen
  • Firmenprofil

    Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in der Wasseraufbereitung und -entsorgung. Unser Unternehmen engagiert sich leidenschaftlich für die Bewältigung der drängendsten Umweltprobleme und die Schaffung nachhaltiger Wasserlösungen. Mit einer globalen Präsenz und jahrzehntelanger Erfahrung hat sich unser Mandant einen hervorragenden Ruf für herausragende technische Expertise und Kundenorientierung erworben.

    Aufgabengebiet

    Als Vertriebsingenieur (m/w/d) Wasseraufbereitung sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -plänen im Bereich der Wasseraufbereitung in Norddeutschland verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

    1. Betreuung des bestehenden Kundenstamms und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Gebäudetechnik und der Industrie
    2. Beratung von Industriekunden, Planern und Installateuren hinsichtlich maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung ihrer Wasseraufbereitungsprozesse (beispielsweise für Krankenhäuser und Schwimmbäder).
    3. Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen.
    4. Pflege von Kundenbeziehungen und langfristiger Kundenbindung.
    5. Enge Zusammenarbeit mit internen technischen Teams, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen anzubieten.
    6. Marktbeobachtung, um über neue Trends und Wettbewerber informiert zu sein.
    7. Teilnahme an Messen und Konferenzen, um die Präsenz des Unternehmens zu stärken.

    Anforderungsprofil

    Wir suchen einen qualifizierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit folgendem Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung.
    • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich der Wasseraufbereitung oder ähnlichen Produkten.
    • Technisches Verständnis für Wasseraufbereitungsprozesse und -technologien.
    • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
    • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
    • Bereitschaft zu Reisen und Flexibilität, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
    • Teamorientierung und selbständige Arbeitsweise.

    Vergütungspaket

    Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Paket an Benefits, darunter:

    • Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsorientierte Boni.
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
    • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen.
    • Die Möglichkeit, an der Lösung wichtiger Umweltprobleme zu arbeiten.
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit.
    • Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.