Sales Manager (m/w/d) mit Perspektive in der Wasseraufbereitung

  • Perspektive auf die Teamleitung für das Vertriebsteam in Hamburg|Innovative Produkte im Bereich der Wasseraufbereitung für mehr Nachhaltigkeit
  • Firmenprofil

    Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf umweltfreundliche Technologien und nachhaltige Wasseraufbereitung spezialisiert hat. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte entwickelt und implementiert er fortschrittliche Lösungen für verschiedene Industrien, um den steigenden Anforderungen an Umweltschutz und Ressourcenschonung gerecht zu werden. Unsere kundenorientierten Ansätze und hochmodernen Technologien haben uns zu einem Vorreiter in der Branche gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Sales Manager/Engineer (m/w/d) gesucht, der perspektivisch die Teamleitung übernehmen kann.

    Aufgabengebiet

    • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Wasseraufbereitung
    • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region Hamburg
    • Technische Beratung von Kunden hinsichtlich individueller Anforderungen
    • Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Lösungskonzepten
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um optimale Lösungen zu gewährleisten
    • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkerweiterung

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Vertrieb von Wasseraufbereitungstechnologien
    • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
    • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

    Vergütungspaket



    • Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an individuelle Bedürfnisse für eine ausgewogene Work-Life-Balance.


    • Innovationsförderung: Mitgestaltung neuer Technologien und Lösungen.


    • Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven: Regelmäßige Schulungen zur beruflichen Entwicklung und vielverpsrechende Entwicklungsmöglichkeiten.


    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähige Bezahlung und Extras wie betriebliche Altersvorsorge.


    • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Nutzung modernster Technologie in inspirierendem Umfeld.


    • Teambuilding-Aktivitäten: Gemeinsame Events für einen starken Teamgeist.


    • Gesundheitsförderung: Programme zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.