Senior Java Softwareentwickler (m/w/d)

Gewünschte Expertisen

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Senior Java Softwareentwickler (m/w/d)

Brennst du für die Softwareentwicklung und begeisterst dich für aktuelle Technologien? Suchst du nach neuen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

In einem hochmotivierten Team, das die Digitalisierung von Prozessen vorantreibt, kannst du als erfahrener Entwickler eine zentrale Rolle übernehmen. Gemeinsam mit talentierten Kollegen und Kolleginnen arbeitest du an der Realisierung moderner Softwarelösungen für verschiedene Projekte.

Deine Qualifikationen:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Teamarbeit.

- Expertise in verschiedenen Java-Frameworks (Spring Boot), Datenbanktechnologien und agiler Entwicklung zeichnen dich aus.

- Kenntnisse in Software-Design, REST und Microservices sind für dich selbstverständlich.

- Du bist offen für neue Technologien und bereit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.

Darüber hinaus sind Kenntnisse in DevOps, Kubernetes, Cloud-Technologien und modernen Frontend-Technologien von Vorteil.

Die Vorteile, die dich erwarten:

- Dir wird ein Einführungstag und ein strukturiertes Onboarding geboten.

- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

- Fachliche Schulungen und individuelles Coaching unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.

- Regelmäßige Teamveranstaltungen und Mitarbeiter-Events fördern den Teamgeist.

- Bonussysteme und zusätzliche Benefits runden unser Angebot ab.

Wenn diese Beschreibung auf dich zutrifft und du bereit für spannende neue Herausforderungen bist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt!

Marie-Luise Mäschig

Recruitment Consultant

Java Technologie

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.