Functional Safety Engineer / Manager (m/w/d)

  • SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH, Stuttgart

  • Gehalt vertraulich

Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden An­bieter von Komplett­system­lösungen für die globale Auto­mobil­industrie und bedient eine Viel­zahl weiterer Branchen wie Eisen­bahn, Luft- und Raum­fahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 168.000 Mitarbeitenden in 41 Ländern weltweit.
Samvardhana Motherson Reflectec (SMR) ist der Spezialist der Gruppe für Rück­sicht­systeme für die Auto­mobil­industrie. Mit Stand­orten in Europa, Nord­amerika, Süd­amerika, Asien und Austra­lien beliefern wir die großen Auto­mobil­her­steller der Welt mit Rück­spiegel­systemen für alle Fahr­zeug- und Prei­ssegmente sowie mit leistungs­starken Kamera­techno­logien für den Auto­mobil­bereich. Angesichts unseres schnellen Wachs­tums sind wir ständig auf der Suche nach talen­tierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.

Standort Stuttgart

Functional Safety Engineer / Manager (m/w/d)

  • Verantwortung für die gesamte Dokumen­tation gemäß ISO 26262
  • Planung und Koordination von sicherheitsrelevanten Projektaktivitäten sowie entsprechende Fortschrittskontrolle
  • Management der Sicher­heits­anforderungen
  • Moderation und Durch­führung von Sicher­heits­analysen
  • Organisation von sicher­heits­relevanten Veri­fikations- und Validierungs­aktivitäten
  • Schnittstelle zum Kunden und Liefe­ranten bzgl. Funktionaler Sicher­heit
  • Initialisierung des SMR-Eskalations­prozesses, falls Sicher­heitsstandards nicht erfüllt werden bzw. Reviews und Assessments nicht erfolgreich sind
  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium mit einem IT-Schwer­punkt (Informatik, Nach­richten­technik, Elektro­technik oder eine vergleichbare Fachrichtung)
  • Qualifikation als FuSi-Experte (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in ISO 26262
  • Idealerweise mindestens 5 Jahre Projekt­arbeit in der Entwicklung komplexer Fahrzeug­systeme, in der Handhabung und Einhaltung von Kunden­anforderungen; wir sind auch offen für Absolventen (m/w/d) und Neueinsteiger (m/w/d)
  • Erfahrung in Projekt- und Qualitäts­management
  • Erfahrung in der Durch­führung von Reviews
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an selbst­ständiger und systematischer Arbeits­weise
  • An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives und inter­nationales Automotive-Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wert­schätzend ist
  • Spannende Aufgaben mit interes­santen und sicheren Perspektiven in einem globalen Kon­zern
  • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachts­geld (Metall- und Elektro­tarifvertrag)
  • Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unentgeltliche und während der Arbeitszeit stattfindende Deutsch- und Englischsprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell
  • Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmen­gebäude) und Firmen­ticket
  • Fahrradabstellplätze und Mitarbeiter­parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weitere Mitarbeiterangebote wie z. B. Events, kosten­loses Obst­angebot sowie Wasser und Kaffee
QUELLE: JOBPORTAL
Stellenangebot, das Experteer über einen ausgewählten Kooperationspartner gefunden hat.
Auf Unternehmensseite bewerben

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.