ERP-Consultant (m/w/d)

  • Innovationsgetriebene Arbeitsumgebung|Langfristige Karriereperspektiven und Unterstützung
  • Firmenprofil

    Wir sind ein etabliertes Unternehmen, dass zeichnet sich durch ihre Expertise in der Entwicklung und Produktion innovativer Chemieprodukte für industrielle Anwendungen auszeichnet. Mit umfangreicher Erfahrung bietet die Firma maßgeschneiderte Lösungen und unterstützt Kunden global in diversen Branchen.

    Aufgabengebiet

    • Eigenverantwortliche Beratung und Bereitstellung von praxisorientierten Lösungen und Konzepten für die Pflege und Weiterentwicklung eines ERP-Systems
    • Eigenständige technische Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Koordination von Maßnahmen mit externen Partnern
    • Verantwortung für die technische Umsetzung komplexer Anforderungen oder Veränderungen im ERP-System und dessen Subsysteme zur Optimierung des betrieblichen Ablaufes
    • Benutzer- und Rechtevergabe sowie das Einspielen von Updates und Patches der ERP-Software
    • Support bzw. Helpdesk für das ERP-System

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder IT-kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
    • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und praktische Kenntnisse von Geschäftsprozessen
    • Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
    • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Vergütungspaket

    • Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz
    • Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kurze Entscheidungswege
    • Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub
    • Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.