C# Developer (m/w/d)

  • Flexibles Arbeitsmodell: Hybrid Work|Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Firmenprofil

    Als führendes Unternehmen setzt unser Kunde Maßstäbe in der Branche und gestaltet die Zukunft für IT-Lösungen und Services zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Werde Teil dieses wegweisenden Erfolgs und bringe deine Fähigkeiten in eine Umgebung ein, die ständige Innovation und Exzellenz fördert!

    Aufgabengebiet

    • Konzeptionierung und Entwicklung von Softwaresystemen unter Verwendung von C#/.NET und SOLID-Prinzipien
    • Anwendung von Design Patterns-Methodiken zur Strukturierung des Code
    • Integration von Datenbanken durch Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Prozesse
    • Anbindung von Softwaresystemen an Back-End-Systeme für nahtlose Interaktion
    • Gewährleistung hoher Code-Qualität durch testgetriebene Entwicklung (TDD)
    • Instandhaltung und Optimierung von sicherheitsrelevanten Softwarelösungen im industriellen Kontext
    • Analyse von Anforderungen, Spezifikationen und Kundenbedürfnissen für die Entwicklung von Softwarelösungen
    • Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung von Kollegen sowie Kunden bei Problemlösungen

    Anforderungsprofil

    Praktische Erfahrung in der genannten Position mit Schwerpunkt auf:

    • Entwicklungskompetenz unter Verwendung von C# und .NET
    • Anwendung von Test Driven Development (TDD) und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Praktiken
    • Arbeit im Cloudumfeld, insbesondere mit AWS oder Azure
    • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil

    Vergütungspaket

    • Innovatives Unternehmen mit den neuesten Technologien
    • Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Ausgewogene Work-Life-Balance
    • Hohe Flexibilität
    • Interne Benefits
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
Anmelden und bewerben

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.