Laborleiter wissenschaftlicher Dienst (m/w/d)

  • Ageneo Life Science Experts GmbH, München

  • Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen

Teamleitung
Fertigungstechnik
Deutsch und Englisch
Änderungsmanagement
multinationale Erfahrung
Führung
Change Management
Teamwork
Teammanagement
Innovation

DAS UNTERNEHMEN

Wir suchen einen erfahrenen und qualifizierten "Laborleiter wissenschaftlicher Dienst (m/w/d)", der das Team unseres Kunden leitet und Expertise im Bereich Befundung und Humangenetik mitbringt. In dieser Position werden Sie für die Leitung und Weiterentwicklung unserer wissenschaftlichen Dienstleistungen verantwortlich sein.

Unser Kunde bietet eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem führenden Unternehmen im Bereich der humangenetischen Diagnostik einzubringen und weiterzuentwickeln

IHRE AUFGABEN


Must-Have-Kriterien:

  • Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Befundung und Humangenetik
  • Nachweisliche Führungsexpertise mit Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Labor- und Automatisierungstechnologien
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Change-Management und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen
  • Vorherige Arbeitserfahrung in einem größeren Laborumfeld
  • Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung des wissenschaftlichen Dienstleistungsteams und Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise
  • Gewährleistung der Genauigkeit und Qualität der Befundung und humangenetischen Analysen
  • Implementierung von Automatisierungstechnologien zur Verbesserung der Laborprozesse und Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die wissenschaftlichen Dienstleistungen den Unternehmenszielen entsprechen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität und zur Förderung von Innovationen im Bereich wissenschaftlicher Dienstleistungen
  • Aktive Teilnahme an internationalen Kooperationen und Projekten zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Genetik, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet; Masterabschluss oder höher bevorzugt
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Interpretation und Befundung von humangenetischen Proben/Analysen und Daten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung und Nutzung von Labor- und Automatisierungstechnologien sowie Kenntnisse der relevanten Softwareanwendungen
  • Ausgeprägte Führungserfahrungen mit der Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Nachweisliche Erfolge in der Durchführung von Veränderungsprozessen und im Projektmanagement
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an ein sich ständig weiterentwickelndes Arbeitsumfeld sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu setzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden sowie interkulturelle Kompetenz
  • Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von langfristigen Zielen im Bereich wissenschaftlicher Dienstleistungen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, sowohl national als auch international, je nach Bedarf der Position

BENEFITS

  • Spannende Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit Ideen einbringen und umsetzen zu können
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • gesponserte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio

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Recruiter:
Ageneo Life Science Experts GmbH

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.