Teamlead Indirect Sales (m/w/d) - Cloud and Hosting

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in stark expandierendem Unternehmen|eigenverantwortliches & flexibles Arbeiten mit attraktivem Gehaltspaket
  • Firmenprofil

    Für unseren Mandanten, einen der führenden Rechenzentrumsanbieter in Europa, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Indirect Sales (m/w/d) für Deutschland mit Dienstsitz in Frankfurt am Main.

    Der Kompetenzbereich des Unternehmens umfasst primär Lösungen für das Housing, die Vernetzung von IT- und Netzwerksystemen in einer sicheren Umgebung sowie skalierbare Data Center Lösungen.

    Als Tochter eines Weltkonzerns ist unser Mandant Teil eines globalen Netzwerkes und betreut Kunden aus der Finanzdienstleistungs- und Telekommunikationsbranche sowie IT-, Outsourcing- und Cloud-Service-Anbieter.

    Wenn Sie eine passionierte Führungsperson sind, die das Potenzial eines indirekten Vertriebskanals maximieren möchte, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.

    Aufgabengebiet

    • Strategie: Entwickeln und umsetzen einer Wachstumsstrategie für den indirekten Vertriebskanal.
    • Partnerschaften: Identifizieren und pflegen strategischer Partnerschaften zur Umsatzmaximierung.
    • Teamführung: Leiten des indirekten Vertriebsteams, um Verkaufsziele zu erreichen.
    • Leistungsanalyse: Implementieren von KPIs zur Überwachung und Optimierung des Vertriebskanals.
    • Schulung: Bereitstellen von Schulungen und Ressourcen für Partner zur Steigerung ihrer Verkaufsfähigkeiten.
    • Marktforschung: Verfolgen von Markttrends und Identifizieren von Optimierungschancen.
    • Budget: Effektive Verwaltung des Budgets für den indirekten Vertriebskanal.

    Anforderungsprofil

    • Erfahrung: mehrjährige Erfahrung im Management von indirekten Vertriebskanälen, idealerweise im Cloud- und Hosting-Umfeld
    • Technisches Verständnis: für IT- und Hosting-Services, einschließlich größerer Arbeitsplatzumgebungen
    • Führung: Nachgewiesene Führungserfahrung und strategische Ausrichtung.
    • Partnerschaften: Erfolgreiche Historie in der Entwicklung und Pflege von Partnerschaften.
    • Analytik: Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Leistungsdaten.
    • Kommunikation: Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Teamgeist.
    • Branchenkenntnisse: Tiefgehendes Verständnis der Cloud- und Data Center Branche und ihrer Dynamik.
    • Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
    • Reisebereitschaft

    Vergütungspaket

    • Attraktives Gehaltspaket
    • Hervorragende Zukunftsperspektiven in einem technologisch innovativen Unternehmen
    • Firmen- und Teamevents, kostenfreie Getränke und frisches Obst sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Homeoffice-Möglichkeit
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Feste Anstellung bei unserem Kunden
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.