Einkäufer (m/w/d)

  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hohem Grad an Verantwortung|Spannende Aufgabe in einem stark wachsendem Unternehmen!
  • Firmenprofil

    Mein Kunde ist ein Hersteller von hochwertigen Dampfturbinen, Dampfturbosätzen und der zugehörigen Anlagentechnik für Stromerzeugung und mechanischer Antriebe weltweit tätig!

    Aufgabengebiet

    • Nutzung und der Ausbau von vorhandenen Lieferquellen
    • Analyse und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte im nationalen und internationalen Umfeld
    • Einholen von Angeboten sowie das Erstellen von qualifizierten Angebotsvergleichen in Hinblick auf technische Machbarkeit, Qualität, Termin und Wirtschaftlichkeit
    • Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung unserer internen und externen Anforderungen
    • Verhandlung und Vergabe von komplexen Bestellumfängen
    • Operative Beschaffungsabwicklung bis hin zur Lieferantenbeurteilung

    Anforderungsprofil

    • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Einkauf, ggf. mit Zusatzausbildung zum Fachkaufmann/Fachwirt (m/w/d) für Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichsweise einen abgeschlossenen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung BWL (Schwerpunkt: Einkauf/Beschaffung)
    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Kauf- und Werkvertragsrecht sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
    • Du verbindest analytisches Denken mit der Freude an Planung und Organisation
    • Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit
    • Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest am liebsten selbstständig
    • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Vergütungspaket

    • Individuelle interne und externe Fortbildungsmaßnahmen
    • Einführungsschulungen der einzelnen Abteilungen
    • Flexible Home-Office-Tage möglich bei regelmäßiger Büropräsenz
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Flexible Gleitzeitregelung
    • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefit Programm
    • Fahrradleasing als geldwerter Vorteil
    • Zuschuss zu Betrieblicher Altersvorsorge oder VWL
    • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (auch für private Unfälle)
    • E-Ladestation für Pkw
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.