(Junior) Sales Manager (m/w/d) Luft- und Seefracht

  • Führendes Unternehmen im Bereich der Luft- & Seefracht|Lösungen, um die Herausforderungen der modernen Frachtindustrie zu bewältigen
  • Firmenprofil

    Mein Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Luft- & Seefracht, das sich auf die nahtlose Abwicklung von Fracht- und Logistikdienstleistungen im globalen Maßstab spezialisiert hat. Mit umfassendem Fachwissen und einem breiten Netzwerk von Partnern bietet mein Mandant Lösungen, um die Herausforderungen der modernen Frachtindustrie zu bewältigen.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten einen Sales Manager (m/w/d) Luft- und Seefracht, der für Kunden im Großraum Frankfurt am Main erster Ansprechpartner ist, wenn es darum geht, internationale Transporte per Flugzeug und/oder Schiff zu realisieren.

    Aufgabengebiet

    • Identifizieren potenzieller Kunden und Märkte im Luft- und Seefahrtsektor, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
    • Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu bestehenden Kunden, um das Vertrauen zu stärken und wiederkehrende Geschäfte zu fördern
    • Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen für rechtliche Dienstleistungen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
    • Verhandlung von Vertragsbedingungen und Preisen
    • Verfolgen von Trends und Entwicklungen im Luft- und Seefahrtsektor

    Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikationen, ein abgeschlossenes Studium in der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Tiefgreifendes Verständnis der Luft- und Seefrachtindustrie
    • Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
    • Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen
    • Starke Verhandlungsfähigkeiten
    • Proaktive Herangehensweise, um neue Kunden zu identifizieren, Märkte zu erschließen und das Geschäft voranzutreiben
    • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

    Vergütungspaket

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Fixgehalt und Erfolgsprovision
    • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
    • Eine unbefristete Anstellung und die Möglichkeit des Homeoffice
    • Ein familiäres und strukturiertes Unternehmen mit etablierten Prozessen und einem stetigen Wachstum
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.