Leiter Logistik (m/w/d)

Gewünschte Expertisen

Entsorgung
Führungserfahrung
Logistik

Reizvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive

Leiter Logistik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von städtischen Dienstleistungen rund um Entsorgung, Pflege und Reinigung im Rhein-Main-Gebiet. Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität führen zu einer bekannten Marke in der Region, großer Zufriedenheit der Kunden und aller beteiligten Partner. Diese starke und langfristig gesicherte Position soll durch weitere Optimierung von Abläufen und Einsatz modernster Technologien ausgebaut werden. Für die Umsetzung dieser Ziele suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Ihren Qualifikationen als Leiter Logistik (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Organisation der gesamten Entsorgungslogistik mit rund 400 Mitarbeitern
  • Führung und Weiterentwicklung von 5 direkten Mitarbeitern
  • Planung und Entwicklung neuer Abläufe und Methoden
  • Budgetplanung - und steuerung
  • Kontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Verhandlungen mit Auftraggebern und Gesellschafter-Vertretern

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik
  • Umfassende, idealerweise mehrstufige Führungserfahrung
  • Kenntnisse im Abfall - und Arbeitsrecht
  • Führungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Interesse an Entsorgungs - und Fahrzeugtechnik
  • Eigeninitiative, gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

UNSER ANGEBOT

Persönlichkeiten mit diesen Erfahrungen und Fähigkeiten bieten wir eine umfassende Führungsaufgabe in einem sehr erfolgreichen Unternehmen. Prozessuale Veränderungen,Technologieoptimierung und starke Selbst - und Fremdmotivation sind Komponenten zur erfolgreichen Gestaltung dieser Managementaufgabe. Eine offene und zielorientierte Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein umfassendes Leistungspaket runden diese attraktive Position ab.

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

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Recruiter:
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.