System Engineer (m/w/d)
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Careerplus AG, Zürich
- Gehaltsbenchmark* freischalten
Gewünschte Expertisen
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen. Als Vorreiter in der Schweiz bietet das Unternehmen vielseitige Dienstleistungen an und beschäftigt über 1500 engagierte Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. In einem motivierten ICT-Team suchen wir eine eigenständige Persönlichkeit als System Engineer, die die IT-Infrastruktur betreibt, weiterentwickelt und spannende Projekte leitet. Werde Teil einer Organisation, die Vielfalt und Inklusion lebt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Verantwortung für den Betrieb, die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Support für Spezialapplikationen und Tools
- Leitung anspruchsvoller IT-Projekte
- Erstellung von Arbeits- und Installationsdokumentationen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Fachkenntnisse in Microsoft 365, Windows-Server, SQL-Server, Windows 10/11, Azure und Intune
- Erste Erfahrung in der Projektleitung
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit ICT-Fachausbildung
- Selbständige, disziplinierte und zuverlässige Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Abwechslungsreiche und breitgefächerte Tätigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Arbeitsplatz im Herzen von Zürich mit Möglichkeit für Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.