Business Development Manager (m/w/d) Wasseraufbereitung

  • Expandierendes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung|Innovatives und dynamisches Umfeld
  • Firmenprofil

    Mein Kunde ist führender Entwickler und Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitungstechnologie.
    In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie nach Ihrer intensiven und umfassenden Einarbeitung unter anderem die Gewinnung von Neukunden sowie die Ausarbeitung von Vertriebsstrategien.
    Zur Erweiterung des Teams suche ich für den Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) Wasseraufbereitung.

    Aufgabengebiet

    • Entwicklung verschiedener Strategien, um bestehende Kunden auszubauen und um neue Kunden zu akquirieren
    • Identifikation und Analyse von Möglichkeiten im Zielmarkt sowie permanente Beobachtung der kommunalen und privaten Schwimmbad-Markttrends
    • Die Betreuung von Consultants, Institutionen und Verbänden
    • Sie sind zuständig für das Applikationsmanagement
    • Regelmäßiges Reporting über die Geschäftsentwicklung
    • Vertretung der Unternehmung auf internationalen Messen und Business Meetings

    Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen
    • Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Wasseraufbereitungs- und Desinfektionssystemen
    • Professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung
    • Starkes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Teamorientierung
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Vergütungspaket

    • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Ein Dienstfahrzeug inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Hochwertige Arbeitsausstattung
    • Spannende Projekte
    • Ein strukturiertes Unternehmen mit etablierten Prozessen und einem stetigen Wachstum
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.