Directeur-trice La Source à Domicile

  • Direction d'établissement
  • Basé à Lausanne

About Our Client

La Source à domicile est une organisation de soins à domicile privée qui a vu le jour en 2020. Forte aujourd'hui de plus de 70 collaborateur-trice-s, elle compte parmi les principales organisations de soin à domicile (OSAD) privées du canton de Vaud.​ Active surtout sur le Grand Lausanne elle couvre aussi certaines régions du reste du canton. Elle offre ses services à toute personne confrontée à une perte partielle ou totale d'autonomie. Ses prestations couvrent l'entier du spectre des soins, de la phase pré opératoire à la prise en charge précoce à la sortie des hôpitaux et des cliniques; les soins de transition comme ceux de longue durée sont assurés par une équipe performante exerçant dans un esprit de personnalisation des soins .​

Job Description

  • Participer activement à l'établissement et à la mise en œuvre de la stratégie en tant que membre du Conseil des gérants de La Source à domicile.​
  • Développer une vision dans le développement des activités en anticipant les besoins actuels et futurs dans le secteur en évolution des soins à domicile, en s'appuyant sur l'écosystème de La Source.​
  • Développer et mobiliser des équipes performantes grâce à des méthodes managériales avant-gardistes pour une prise en charge optimale des patient-e-s.​
  • Développer une organisation efficiente avec un esprit entrepreneurial.​
  • Piloter les processus et veiller à la sécurité des patient-e-s ainsi qu'à celle de l'ensemble des collaborateur-trice-s.​
  • Jouer un rôle proactif dans les relations avec les médecins prescripteurs.​
  • Créer des synergies avec les autres structures chapeautées par la Fondation La Source, notamment :​ La Clinique de La Source​, L'Institut et Haute École de la Santé La Source​, Les Centres médicaux de La Source​, Le groupe VidyMed​

The Successful Applicant

  • Formation supérieure complétée par une formation en management.​
  • Diplôme fédéral de Directeur·trice d'institution sociale et médico-sociale (idéalement).​
  • Expérience large et confirmée dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires.​
  • Expérience dans les processus d'accompagnement au changement.​
  • Solide connaissance du monde sanitaire suisse et des assurances sociales.​
  • Fortes compétences en gestion.​
  • Expérience dans le secteur privé (un plus).​
  • Vision stratégique capable d'être traduite en plans d'action concrets.​
  • Approche analytique pour évaluer les résultats et optimiser les performances.​
  • Excellentes qualités relationnelles et leadership reconnu.​
  • Capacité à mobiliser les équipes autour de projets de développement.​
  • Capacité d'accompagnement des équipes dans leur progression.​
  • Capacité d'anticipation et agilité pour transformer les défis du secteur de la santé.​

What's on Offer

Prendre les rênes d'un établissement en pleine croissance.

Contact
Anthony Adam
Quote job ref
JN-052024-6435190

Job summary

Function
Operational & General Management
Subsector
Operational & General Management Subsector
Industry
Public Sector & Not-For-Profit
Location
Lausanne
Contract type
Permanent
Consultant name
Anthony Adam
Job reference
JN-052024-6435190

About Page Executive

Page Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.

QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.