Personalleiter bei einem Marktführer innovativer Werkzeuglösungen (m/w/d)

  • Dr. Gawlitta (BDU) GmbH, Darmstadt

  • Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen

digitalisierung
Digitalisierung der Ablaufprozesse
Employer-Branding
Recruiting
Teamentwicklung
Personalbetreuung
Führungserfahrung
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Personalwesen
strategische Entwicklung

Personalleiter m/w/d

bei einem Marktführer innovativer Werkzeuglösungen

In der Funktion als Personalleiter m/w/d beraten Sie mit Ihrem Team die Fach- und Führungskräfte und sind erster Ansprechpartner für alle personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Sie stellen die Digitalisierung von HR-Prozessen sicher, bauen eine Arbeitgebermarke auf und stimmen sich mit der Marketingabteilung des Hauses ab. Dabei kommunizieren Sie offen und treffen nachvollziehbare Entscheidungen mit kaufmännischem Gespür.

Unternehmen

Unser Auftraggeber aus Engelskirchen im Großraum Köln ist ein weltweit technologisch führender Hersteller mit modernen Produktions- und Vertriebsstandorten von Systemlösungen für die Oberflächenbearbeitung. Der Fokus liegt dabei auf dem Vertrieb und Handel von Werkzeugen, Antriebsmaschinen und einem umfangreichen Zubehörprogramm, ergänzt um eine individuelle Beratung. 

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion sind Sie als ein Mitglied der Geschäftsleitung für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

  • Unterstützung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, wie bspw. „Talent Recruitment“, „Employer Branding“,„Star-Performing“ oder Stärkung der Mitarbeiterbindung und -motivation etc.
  • Aufbau eines Teamspirits innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
  • Proaktive Beratung der Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland
  • Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungen mit zeitgemäßen Instrumenten
  • Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen
  • Vertretung des Unternehmens zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen

BerufserfahrungSie verfügen über umfassende Erfahrungen im HR-Management und arbeiten idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld.

Ihre Persönlichkeit

Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu bewerten, um kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zu ergreifen. Ein eigenständiges Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich, wie Ihr Verständnis, dass professionelle Personalarbeit zur Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfung beiträgt. Hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Empathievermögen runden die Anforderungen an Ihre Persönlichkeit ab.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3309W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

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Recruiter:
Dr. Gawlitta (BDU) GmbH

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.