Property Manager

  • growth opportunities
  • competitive salary with benefits

About Our Client

With a portfolio exceeding 10,0000 units, this rapidly expanding property management firm is dedicated to providing exceptional residential living experiences. Committed to excellence, the company combines strategic growth with a strong emphasis on community and property management.

Job Description

The Key Responsibilies for a successful Property Manager are:

  • Manage vendor relationships
  • Prepare and analyze weekly and monthly property status reports
  • Conduct market reviews and comparables
  • Manaing relationships with other property managers and maintenance personnel
  • Conduct regular property walkthrough

MPI does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or based on an individual's status in any group or class protected by applicable federal, state or local law. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled, protected veterans and all other qualified applicants.

The Successful Applicant

A successful Property Manager will have:

  • Proven experience as a property manager or similar role
  • Strong leadership skills with the ability to manage and develop multiple community teams
  • Excellent communication and problem-solving abilities
  • Initiative to take on tasks, follow directions, and anticipate potential issues
  • A deep understanding of property management and a keen eye for detail.

What's on Offer

The Property Manager will receive:

  • Competitive base salary ($80,000-$120,000)
  • Benefits
  • 401(K)
  • Work/life balance
  • Opportunity for professional growth and advancement
Contact
Eleni Papadaniil
Quote job ref
JN-052024-6428910

Job summary

Sector
Facilities Management
Sub Sector
Operations Manager
Industry
Property
Location
Pittsburgh
Contract Type
Permanent
Consultant name
Eleni Papadaniil
Job Reference
JN-052024-6428910
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.