Business Analyst (m/w/d)

  • Wirtschaftlich starkes Unternehmen |Flexible Arbeitszeiten und offene Kommunikation
  • Firmenprofil

    Mein Klient ist ein angesehenes Unternehmen in der Finanzbranche, das sich auf die Bereitstellung von innovativen Finanzdienstleistungen und -lösungen spezialisiert hat.

    Aufgabengebiet

    • Datenanalyse und -visualisierung
    • Analyse von Anforderungen und Erstellung entsprechender Dashboards/Reports
    • Koordination und Leitung von BI-Projekten
    • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich steuerungsrelevanter KPIs, datengetriebener Prozessanalysen, -Optimierung und Prognosen

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlicher Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Business Intelligence (BI)
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft BI-Umfeld, insbesondere in PowerBI und den entsprechenden Cloud-Services
    • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
    • Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch, sowohl in Wort als auch Schrift

    Vergütungspaket

    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Flache Hierarchien
    • Mobiles Arbeiten
    • Tolles und motiviertes Team
    • Viel Gestaltungsspielraum
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.