Jurist (m/w/d) Kreditabwicklung mit französischsprachigem Bezug

  • Flache Hierarchien bei führendem Anbieter im Bereich der Finanzdienstleistungen|Individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

    • Firmenprofil

    Im Auftrag meines Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) in der Kreditabwicklung für den Standort im Großraum Darmstadt.

    Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen führenden Anbieter im Bereich der Finanzdienstleistungen. Als innovativer und dynamischer Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung und einem guten Ruf in der Branche, gehört das Unternehmen zu den renommiertesten in dem Bereich.

    Aufgabengebiet

    • Implementierung und Umsetzung kluger und pragmatischer Abwicklungsstrategien
    • Abwehr unberechtigter Forderungen gegen die Bank
    • Durchsetzung der Rechtsansprüche der Bank
    • Erarbeitung von Vorschlägen zur Ausbuchung uneinbringlicher Forderungen
    • Titulierung von Forderungen und Zwangsvollstreckung
    • Verhandlungen mit Insolvenzverwaltern und Rechtsanwälten auf der französischen Kundenseite
    • Lösungsorientierte Verwertung von französischen Kreditsicherheiten
    • Beurteilung und Entwicklung von französischen Verträgen nach juristischen und kaufmännischen Kriterien
    • Bewertung / Wertberichtigung von Forderungen unter Berücksichtigung der formellen Kriterien, insbesondere auch zur Vorbereitung verschiedener Gremiensitzungen sowie im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

    Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. + 2. Staatsexamen)
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), gerne mit französischem Bezug im Finanz-, Inkasso- oder Insolvenzwesen
    • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
    • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
    • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
    • Schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Kommunikationsstärke

    Vergütungspaket

    • Individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für hohe Flexibilität
    • Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeitenden
    • Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
    • Kostenfreie Parkplätze
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.