Legal Counsel (m/w/d) | IT / Datenschutz / Vertragsrecht

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten|Attraktive Zusatzleistungen

    • Firmenprofil

    Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Versicherung technischer Geräte im Haushalt, Smartphones, Fahrräder, E-Bikes und weitere Alltagsbegleiter spezialisiert hat. Mit einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte und mehr als 1.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur sowie zahlreiche Benefits.

    Aufgabengebiet

    • Beratung der Fachbereiche und Konzernunternehmen bei rechtlichen Fragestellungen
    • Mitarbeit an strategischen Vertriebsprojekten und rechtliche Steuerung von Kooperationen
    • Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit Vertriebsbezug
    • Erstellung und Gestaltung von Versicherungsbedingungen und Rechtstexten für Versicherungsprodukte
    • Eigenständige Bearbeitung und Verhandlung von IT-, Software- und Datenverarbeitungsverträgen
    • Umgang mit Cloud-Systemen und SaaS-Verträgen



    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium als Volljurist, Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist oder vergleichbarer Abschluss
    • Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
    • Teamplayer mit Engagement, unternehmerischer Denkweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
    • Großes Interesse an Legal Tech und Legal Process Design
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch



    Vergütungspaket

    • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein persönlicher Umgang miteinander
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und 31 Tage Urlaub
    • Erfolgsbasiertes Bonussystem und Unterstützung nachhaltiger Mobilität
    • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Massagen und Grippeschutzimpfungen
    • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten



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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.