Senior Expert Business Process Management - Vehicle Systems (m/w/d)
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Rheinmetall Landsysteme, München
- Gehaltsbenchmark* freischalten
Ref.-Nr.:
DE11723
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
- Definition und Aufbau von Business Process Management (BPM) Rollen und Koordination der globalen BPM-Organisation
- Definition des divisionsübergreifenden Prozess- und Dokumentationsrahmens, Aufbau und Pflege von zentralen Prozessbibliotheken ("Global Template")
- Steuerung und Überwachung der divisionalen Prozesslandschaft
- Überwachung der Umsetzung der Process Governance in relevanten Projekten
- Steuerung und Überwachung der BPM Arbeitspakete in Business Process und SAP ERP Projekten
- BPM-Portfoliomanagement & übergreifendes BPM-Ressourcenmanagement
- BPM-Support & kontinuierliche Verbesserung
- Zentrale Anlaufstelle (PoC) innerhalb der Division Vehicle Systems (VSE) für konzernübergreifende BPM Themen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Technik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich, z.B. als Prozessmanager oder Prozessberater, idealerweise in der Verteidigungsindustrie
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Prozess- und Projektmanagementkompetenz mit starken Organisations-, Problemlösungs- und Führungsqualitäten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.