Perspektive Betriebsleiter (m/w) _weltweit renommierter Footwear-Hersteller!

  • personal total, Grenzregion Deutschland - Frankreich

  • Gehalt vertraulich

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Gewünschte Expertisen

Schuhtechniker

Die Position

Abwechslungsreiche, spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie. Sie unterstützen den Betriebsleiter in der Aufbau- und Ablauforganisation, der Optimierung von Produktivität und Qualität und in der Weiterentwicklung der Produktionsstätte. Sie übernehmen selbst Führungsaufgaben und wirken mit bei der Produktionsplanung, der Umsetzung des Produktionsplans, in der Sicherung der Betriebsbereitschaft der Anlagen und in der Qualitätssicherung. Sie optimieren Prozesse und Kostenstrukturen (Lean-Management) und setzen Change-Management Prozesse um. Sie tragen zur zielgerichteten, nachhaltigen Weiterentwicklung der Produktionsstrukturen und Prozesse bei. Sie qualifizieren sich für die Übernahme der Betriebsleiterfunktion im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung.

 

Ihr Profil

Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Schuhtechnik erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung durchlaufen. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schuhherstellung idealerweise auf internationaler Ebene gesammelt. Sie können sich mit hochwertigen, qualitäts-, funktions- und designorientierten Schuh-Kollektionen identifizieren. Sie verfügen über state of the art - und zukunftsweisende Kenntnisse im Produktbereich und den Prozessabläufen der Herstellung und des Sourcings von Schuhen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben ein Gespür für unternehmerisches Denken und Handeln. Sie können qualifiziert planen, antizipieren, technische, organisatorische Entwicklungen richtig einschätzen und voraussehen. Sie können sehr gut mit Menschen umgehen, haben Führungsfähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie. Sie sind organisationsstark, lösungsorientiert, beherrschen die pragmatische Umsetzung mit einem Blick für das Wesentliche, können mit Change-Management-Prozessen umgehen. Sie arbeiten analytisch, strukturiert, methodisch und zielorientiert. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, fühlen sich verantwortlich und "kümmern sich" (Can-do-Mentalität). Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

 

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit nachhaltigem Wachstum und einem leistungsfähigen qualitativ hochwertigen Produktportfolio im Bereich Lifestyle, Footwear, Schuhe. Mit mehreren Marken ist es weltweit eines der erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche. Das Unternehmen betreibt mehrere eigene Produktionsstätten und hat ein internationales Sourcing. Es hat eigene Auslands-Tochtergesellschaften in seinen Schlüsselmärkten. Es betreibt u.a. auch weltweit ein unternehmensspezifisches Konzept mit an die 1000 herstellerexklusiven Stores, Kompetenz, Innovation, Funktionalität, Qualität und Kundennähe sind zentrale Werte in der Unternehmensphilosophie. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege charakterisieren die Organisation und die Geschäftsabläufe.

 

Bewerben Sie sich:

Wenn Sie gerne Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf gerne auch mit Lichtbild, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerken.


Nutzen Sie dazu bitte die spezifische Projekt-Kennziffer pt-SLS-rw-1443 und senden Sie uns Ihre E-Mail an: bewerbung-saarlorlux@personal-total.de


Aus Gründen der IT-Sicherheit bitten wir Sie, Ihre Unterlagen alle möglichst in einer Datei im pdf-Format zu übermitteln - externe Links werden von uns grundsätzlich nicht geöffnet.


Ihr Ansprechpartner ist Reiner Werth. 

Die Studie "Deutschlands beste Personalberater 2016" der Wirtschaftswoche sieht PERSONAL TOTAL in mehreren Branchen unter den TOP 5, und bewertet 2 x mit der Bestnote exzellent mit 5 Sternen. Nach den vom Magazin FOCUS-Karriere-Spezial in 2014, 2015, 2016 und 2017 veröffentlichten Rankings gehört PERSONAL TOTAL schon über die Jahre zu den TOP-Personaldienstleistern in Deutschland.

Wenn Sie sich über die
Werth_Solutions_GmbH...Berater für Management & Personal informieren möchten: www.personal-total.de/saarlorlux

"Wir führen Bewerber zu den passenden Positionen in den richtigen Unternehmen - individuell, persönlich, systematisch - in gegenseitigen Respekt und Fairness im Umgang miteinander. Wir bringen Chancen und Kompetenzen zusammen und schaffen so neue Perspektiven – für Unternehmen und Menschen."

Wenn Sie keine Sperrvermerke angeben, erlauben Sie uns Ihre Unterlagen vorab mit unserem Auftraggeber zu besprechen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können.

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.