Proarcai

Wir nutzen immer die Premium-Stellenausschreibung, um alle Vorteile von Experteer nutzen zu können. So wollen wir eine möglichst große Zielgruppe erreichen.

Oriol Cuenca, Mitbegründer von Proarcai

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Case Study Experteer - Weg von traditionellen, hin zu Online-Auswahlmethoden

Kunde:
Proarcai

Proarcai Management Consulting bietet Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung und Personal an. Mit Sitz in Barcelona, Madrid und Eindhoven (Holland), führen sie personen- und kundenorientiert ihre Auswahlprozesse für mittlere und leitende Führungskräfte durch. Proarcai Management Consulting arbeitet nach einer Philosophie, welche vorrangig das Geschäftsmodell der Kunden verstehen will, um die bestmögliche Lösung für die Bedürfnisse im Personalwesen finden zu können. Der Grundpfeiler von Proarcai liegt in der Suche und dem Erkennen einer Begabung.

Zum Team von Proarcai Management Consulting gehören international acht Consultants, allesamt Experten mit langjähriger Berufserfahrung im Executive Search und Personalwesen.

Experteer bietet Proarcai die perfekte Lösung für ihren Rekrutierungsbedarf

Da Proarcai auf Bewerber mit qualifiziertem Profil spezialisiert ist und sich den neuen Trends im Bereich Rekrutierung stets anpassen möchte, hat das Unternehmen im April 2010 beschlossen, mit Experteer hinsichtlich seiner Auswahlprozesse zusammenzuarbeiten. Oriol Cuenca, Mitbegründer von Proarcai, sagt dazu: Wir nutzen immer die Premium-Stellenausschreibung, um alle Vorteile von Experteer nutzen zu können. So wollen wir eine möglichst große Zielgruppe erreichen und das Angebot bekommt einen höheren Stellenwert, indem es im Internet und in Newslettern besser positioniert wird. Außerdem steht das Angebot dann allen Bewerbern bei Experteer zur Verfügung und wir können den Basis-Mitgliedern das Einreichen ihrer Bewerbung erleichtern.

Eine Erfolgsgeschichte: Managing Director für ein führendes Technologie-Unternehmen gesucht

Im Januar 2011 erhielt Proarcai den Auftrag, schnellstmöglich einen Managing Director für ein führendes Technologie-Unternehmen zu finden. Proarcai veröffentlichte die Stellenbeschreibung deshalb bei Experteer. In diesem Fall wurde das Angebot außerdem auf der eigenen Firmen-Web-Seite sowie in dem Berufsnetzwerk LinkedIn veröffentlicht. Zu diesen Suchmethoden kam die Suche in den eigenen Datenbanken von Proarcai hinzu.

Proarcai traf eine erste Auswahl und erstellte eine Short-List von fünf Kandidaten, von denen einer von Experteer kam. Im weiteren Auswahlverfahren kamen lediglich zwei Bewerber in die Endrunde. Schließlich wählte der Kunde, der stets von Proarcai beraten wurde, den idealen Bewerber aus, der dann als Managing Director für die Gesellschaft eingestellt wurde. Diese Person wusste von der freien Stelle durch Experteer und nutzte die Plattform auch für ihre Bewerbung.

Experteer ermöglicht schnellere und kostengünstigere Auswahlverfahren und garantiert hohe Qualitätsstandards

Oriol Cuenca meint: Die herkömmlichen Veröffentlichungsmethoden, wie z.B. in der Presse, sind überholt aufgrund der hohen Kosten und des recht langwierigen Verfahrens. Andere wiederum, wie Berufsnetzwerke, gewährleisten nicht die Qualität der Bewerbungen, so wie es Experteer tut. Deshalb veröffentlichen wir von Proarcai unsere Angebote bei Experteer und zögern nicht, es allen zu empfehlen, deren Philosophie auf Kundenservice und Qualität baut.

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