Contract Manager / Ingenieur Vertragsmanagement (m/w/d)

Contract Manager / Ingenieur Vertragsmanagement (m/w/d)

  • Contract Management
  • Wiesbaden, Hessen, Deutschland

Unser Plan für Ihre Zukunft.

Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen in Vollzeit

Contract Manager (m/w/d)

in unserer Abteilung Contract Management in Wiesbaden.

Welche Aufgaben haben Sie?

  • Als Teil der Projektleitung unterstützen Sie die operativen Teams, von der Angebots- bis zum Ende der Gewährleistungsphase und führen den vertragsrelevanten Schriftverkehr mit unseren Partnern.
  • Außerdem untersuchen Sie Ausschreibungsunterlagen bezüglich des Chancen- und Risikopotenzials und erarbeiten geeignete Steuerungsmaßnahmen im Projektteam.
  • Für komplexe Bauvorhaben kümmern Sie sich um das Vertrags- und Nachtragsmanagement, zudem beraten Sie das Projektteam in Vertragsfragen.
  • Das Bewerten, Prüfen und Aufstellen von Nachunternehmerverträgen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Vorbereiten und Durchführen von Vertrags- und Nachvertragsverhandlungen.
  • Sie bereiten Ansprüche an den Kunden und Nachunternehmer auf und wehren unberechtigte Forderungen ab.

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein attraktives Verfügungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
  • Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben, sowohl national als auch international
  • Die Möglichkeit zur Tätigkeit im Ausland
  • Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm
  • Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
  • Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
  • Freiwillige Leistungen wie Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung

Was bringen Sie mit?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens idealerweise mit Vertiefung im Baubetrieb. Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind wünschenswert.
  • Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Erfahrung in der Projekt-/Bauleitung von größeren Bauvorhaben gesammelt und sind bereit, Projekte im In- und Ausland zu begleiten.
  • Durch Ihre Flexibilität betreuen Sie auch gern mehrere Projekte gleichzeitig; Sie denken unternehmerisch und beschäftigen sich gern mit Vertragsauslegungs-Fragen.
  • Für diese Position sind gute MS-Office Kenntnisse Voraussetzung.
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse (C1) sowie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude; Sie können gut mit Stress umgehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

… am liebsten über unser Online-Portal. Innerhalb von drei Wochen reagieren wir auf Ihre Nachricht und melden uns garantiert bei Ihnen. Versprochen. Haben Sie noch Fragen? Einfach anrufen oder schreiben!

Cathrin Diel

Human Resources

+ 49 611 1390 3838

UNTERNEHMENSPROFIL

Die Julius Berger International GmbH ist mit über 330 Mitarbeitern eines der größten Ingenieurbüros im Rhein-Main-Gebiet. Am Standort Wiesbaden deckt unser Team für unsere Kunden alle Generalplaner- sowie unsere Plus-Leistungen ab. Wir bieten alle erforderlichen Leistungen inhouse bei uns ab. Das bedeutet für unsere Auftraggeber mehr Planungssicherheit durch weniger Schnittstellen und für unsere über Mitarbeiter spannende Herausforderungen.

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QUELLE: JOBPORTAL
Stellenangebot, das Experteer über einen ausgewählten Kooperationspartner gefunden hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.