Experienced iOS Engineer (all genders)

  • LOVOO, Dresden

  • Gehalt vertraulich

Als iOS Entwickler:in (all genders) in einem unserer Produktteams übernimmst du eine besondere Verantwortung. Du stellst sicher, dass unsere App unseren Nutzer:innen die bestmögliche Experience bietet. Dafür setzt du vorhandene und neuste Technologien ein, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. SwiftUI, UIKit, Swift, Combine und MVVM beherrscht du im Schlaf und nutzt du täglich, um das Produkt weiter zu verbessern. Eine hohe Qualität deines Codes ist dir genauso wichtig wie kontinuierliches Testen.

  • Hands-On Konzeption und Entwicklung neuer Features für unsere App
  • Implementierung einer großartigen UI unter Berücksichtigung von UX Best Practices und Apples Human Interface Guidelines
  • Schreiben von qualitativ hochwertigem und gut skalierbarem Code mit der passenden Test-Abdeckung
  • Verantwortliches Continuous Refactoring und Optimierung unserer iOS App zusammen mit deinen Teamkolleg:innen
  • Kontinuierliches Nachhalten von neuesten Technologiestandards, Evaluieren von aktuellen Trends sowie die Einbringung von neuen Ideen und Vorschlägen, um die Ausrichtung des Produkts zu optimieren
  • Regelmäßiger Wissensaustausch mit deinen iOS Buddies sowie regelmäßige unternehmensweite Knowledge-Time-Meetings
  • 4-5 Jahre professionelle Berufserfahrung als native:r iOS Entwickler:in
  • Sehr gute Kenntnisse in Swift und Objective-C sowie ein sicherer Umgang mit Entwicklungs-Tools aus dem Feld der iOS Entwicklung
  • Know-how in App-Modularisierung, Datenbanken und Build-Automatisierung via CI/ CD sind von Vorteil
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum/Kanban)
  • Interesse an Open Source sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und für das Erlernen neuer Technologien
  • Ein stark ausgeprägtes Goal-Getter Mindset sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Leidenschaft an der Teamarbeit in einem agilen cross-funktionalen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Uns ist es wichtig, unsere einzigartige Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und zu fördern, dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit zu geben, deinen Alltag so flexibel wie möglich zu gestalten. Daher sind unsere ausgeschriebenen Stellen zwar ‘highly remote', allerdings nicht zu 100%. Du kannst innerhalb von Deutschland wohnen und einen Großteil von zu Hause aus arbeiten, jedoch besteht bei relevanten Unternehmensmeetings und -events und den von deiner Führungskraft mit dir zusammen vereinbarten Teammeetings eine Anwesenheitspflicht. Um wie viel Zeit es sich hierbei genau handelt, teilen wir dir in unseren Bewerbungsgesprächen mit.

Unsere Standorte sind Dresden, Hamburg und Berlin.

Wir arbeiten Seite an Seite an unserer gemeinsamen Vision und ermutigen ausdrücklich PoC, Personen mit Migrationshintergrund, trans* Personen, queere, homosexuelle, bisexuelle, inter*, nichtbinäre Menschen und Menschen mit Behinderung zur Bewerbung. Bei LOVOO sind alle willkommen. Für uns zählst du als Mensch – deine Persönlichkeit und deine Qualifikation sind bei LOVOO wichtig. Wenn du möchtest, teile uns gerne direkt in deiner Bewerbung dein Pronomen mit (z. B. er/ihm, sie/ihr, sie*er/ihr*ihn etc.).

QUELLE: JOBPORTAL
Stellenangebot, das Experteer über einen ausgewählten Kooperationspartner gefunden hat.
Auf Unternehmensseite bewerben

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.