Sales Director (m/w/d) - Digital Sales

  • Traditionsreiche Unternehmensgruppe |Großer Gestaltungsspielraum

    • Firmenprofil

    Unser Mandant ist ein traditionsreiches, führendes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf innovative Lösungen und digitale Vertriebsstrategien spezialisiert hat. Mit einem hoch engagierten Team und der Leidenschaft für Technologie, treibt unser Mandant kontinuierlich den Wandel in der Branche voran.

    Um das Wachstum weiter zu beschleunigen, suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen und dynamischen "Sales Director (m/w/d) - Digital Sales".

    Aufgabengebiet

    Entwicklung und Umsetzung der digitalen Sales-Strategie:

    • Sie definieren und implementieren eine ganzheitliche Sales-Strategie mit Schwerpunkt auf digitale Sales Channels.
    • Sie identifizieren neue Absatzmöglichkeiten und Märkte für digitale Produkte und Dienstleistungen.



    Teamführung und -entwicklung:

    • Sie führen, motivieren und entwickeln das Sales-Team (40 Mitarbeitende), um Spitzenleistungen insbes. im Digital Sales zu erzielen.
    • Sie bieten fachliche Unterstützung, Schulungen und Coaching, um das Team bei der Erreichung der Ziele zu unterstützen.



    Kundenbeziehungsmanagement:

    • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue Geschäftspartnerschaften auf, um das geplante Umsatzwachstum im digitalen Bereich zu fördern.
    • Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden und entwickeln maßgeschneiderte digitale Lösungen, um ihre Anforderungen zu erfüllen.



    Analyse und Reporting:

    • Sie steuern und analysieren Vertriebskennzahlen, um den Erfolg von Digital Sales-Initiativen zu bewerten und zu steuern.
    • Sie erstellen regelmäßige Reportings und Präsentationen für das Management zur transparenten Darstellung des Vertriebserfolgs.

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, mit Schwerpunkt auf digitalen Vertriebskanälen.
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Digital Marketing und E-Commerce.
    • Starke Führungsqualitäten und nachgewiesene Erfolge in der Teamführung.
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
    • Hohe Kundenorientierung und Ergebnisorientierung.

    Vergütungspaket

    • Eine herausfordernde und spannende Position in einem traditionsreichen Unternehmen.
    • Attraktive Vergütung und Benefits.
    • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
    • Ein motiviertes und kollegiales Team.
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.