Key Account Manager (m/w/d) Tourismus / Airlines
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Michael Page International, Frankfurt am Main
- Gehaltsbenchmark* freischalten
- Attraktive Vergütung |Erfolgreiches Unternehmen
- Professionelle Betreuung des Kundenpotentials
- Besuch und Beziehungsausbau der bestehenden Kunden
- Neukundenanalyse und -Akquise
- Tätigung von bestehenden und neuen Aufträgen
- Ausführung von Aktionsplatzierungen nach Absprache
- Präsentation und Vorstellung neuer Pflegeprodukte
- Optimale und passende Positionierung von Produkten in Regalen
- Professioneller und kompetenter Austausch mit unseren Kunden
- Absolvierte kaufmännisches Studium oder vergleichbares Profil
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in den genannten Märkten/Bereichen
- Verkaufs- und Überzeugungstalent
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft
- Wohnort in verkehrsgünstiger Lage des Verkaufsgebiets
- Eine klare Zielverfolgung
- Überdurschnittliche Vergütung
- Viele Benefits wie vergünstigte Reisen, Verpflegung etc.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen wie Nutzung von Tablet, PC und Smartphone
- Möglichkeit zu etwa 50% Arbeit aus dem Homeoffice
- Konstante und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein starkes Marketing und professionellen Außendienst
Firmenprofil
Mein Klient ist eines der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich Airline-Verpflegung, zur Produktpalette gehört im Endeffekt alles, was auf dem Flugzeug gekauft werden kann. Ein international top-bewertetes Unternehmen!
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.