SAP Architekt (m/w/d)

  • Angesehenes Unternehmen mit neuester Technologie |Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelstand
  • Firmenprofil

    Das Unternehmen ist das industrielle Herz der großen und historischen Stadt Wiesbadens. Sie bieten 130 Dienstleistungen aus einer Hand und verbinden als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands sämtliche Anforderungen an effiziente Prozesssteuerung, Anlagenoptimierung und nachhaltige Produktion. Der Service umfasst fortschrittliche Unterstützungsleistungen für die voranschreitende Digitalisierung im Kontext von Industrie 4.0. Aktuell setzt das Unternehmen immer stärker auf SAP und braucht Sie als SAP-Architekt, um die IT-Landschaft auf das nächste Level zu heben. Es erwartet Sie viel Selbstgestaltungsspielraum und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil des Unternehmens und genießen Sie einen hohen Stellenwert.

    Aufgabengebiet

    • Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften, insbesondere SAP-Applikationen
    • Affinität bezüglich SAP (S4/HANA)
    • Geschäftsziele und einherkommend Maßnahmen in technische Lösungen übersetzen
    • Entwicklung neuer IT-Features und deren Implementierung in SAP
    • Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen in bestehenden SAP-Umgebungen
    • Beratung und Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu entwickeln
    • Unterstützung durch Ihre Fähig- und Fertigkeiten

    Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Fundierte Kenntnisse in SAP + Integrationstechnologien
    • Langjährige Berufserfahrung in der Anwendungs- und Systemberatung von Applikationen
    • Technischer Hintergrund von Vorteil
    • Analyse der Technologieumgebung und Unternehmensspezifika
    • Analytische Denkweise und Teamfähigkeit
    • Bewusstsein für neue und aufkommende Technologien
    • Teamplayercharakter und Eigenverantwortlichkeit

    Vergütungspaket

    • Vorteile eines Tarifvertrags, zusätzliches Urlaubsgeld etc.
    • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
    • Betriebliche Altersversorgung, Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
    • Attraktive Fitness- und Ernährungsangebote
    • Flache Hierarchien, Wertschätzung und Fairness
    • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.