Teamleitung Tax und Accounting (m/w/d)

  • Buchhaltung / Steuern / Teamleitung|Über 140 Standorte / ca. 1.700 Mitarbeiter

    • Firmenprofil

    Unser Mandant mit über 140 Standorten und ca. 1700 Mitarbeitern/innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting und Tax (m/w/d). Möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt!

    Aufgabengebiet

    • Leitung des 6-köpfigen Hauptbuchteams
    • Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse für verschiedene Konzerngesellschaften nach HGB
    • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Schnittstelle zu externen steuerlichen Beratern der Gruppe
    • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe in der Buchhaltung, Bilanzierungsgrundsätze
    • Interner Ansprechpartner für alle steuerlichen Themen sowie Richtlinien-Kompetenz für das Thema Steuern innerhalb der Unternehmensgruppe
    • Verrechnungspreise
    • Erstellung der USt-Voranmeldungen für den Organkreis der Gruppe sowie Betreuung und Beratung der Gesellschaften zu (umsatz-) steuerlichen Fragestellungen
    • Betreuung der Shared Service Umlage, Durchführung und Überwachung der Intercompany-Abstimmung
    • Ansprechpartner für Finanzbehörden und Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Beobachtung und Einschätzung von steuerlichen Entwicklungen
    • Berechnung der latenten Steuern für den Konzern

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern oder Ausbildung zum Steuerfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem Bilanzbuchhaltertitel
    • Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB
    • Nice to have: Erfahrungen im Umgang mit einer ERP-Software (idealerweise MS-Dynamics 365 -Business Central oder Navision)
    • Führungserfahrung wünschenswert aber kein Muss
    • Steuerliche Kenntnisse
    • Hands On Mentalität

    Vergütungspaket

    • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder
    • Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
    • Kurzen Kommunikationswegen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalmanager und der Geschäftsleitung
    • Die Möglichkeit ein dynamisch wachsendes Unternehmen mitzugestalten
    • Interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team
    • Möglichkeit am Bike-Leasing teilzunehmen
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.