Verkaufsleitung (m/w/d) - HoReCa

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld |Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

    • Firmenprofil

    Mein Mandant ist ein renommierter Marktführer in der Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen für die Hotellerie, Gastronomie und Catering Branche. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen der Innovation verschrieben und entwickelt kontinuierlich Lösungen, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden. Qualität, Verlässlichkeit und exzellenter Kundenservice sind die Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie. Ab sofort sucht mein Mandant eine motivierte Verkaufsleitung (m/w/d) - HoReCa für Bars, Clubs, Restaurants, Cafés und Hotels.

    Aufgabengebiet

    • Leitung und Koordination des Vertriebsteams für die HoReCa Branche
    • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erschließung neuer Marktsegmente
    • Betreuung und Ausbau des Kundenstammes in der Hotellerie, Gastronomie und Catering Branche
    • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Trends und Chancen frühzeitig zu erkennen
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice



    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
    • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Erreichen von Umsatzzielen
    • Aktives Netzwerk in der Trend- und Szenegastronomie sowie der GFGH Landschaft
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebs- und Marketingstrategien
    • Hohe Kundenorientierung und Service-Mentalität



    Vergütungspaket

    • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
    • Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bonuszahlungen
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr
    • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
    • Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.