Head of Finance - Focus Controlling - Logistics
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NonStop Consulting, Köln
- Gehaltsbenchmark* freischalten
Sie haben eine Affinität für die Logistik und bringen eingehende Erfahrung im Controlling mit? Mediation und Change Management sind Ihnen nicht fremd? Sie haben Erfahrung im Leiten von Teams in der Finanzabteilung und es macht Ihnen Spass? Ein globales Team und Verantwortlichkeit reizen Sie? Dann melden Sie sich!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Erstellung und Bereitstellung von Finanzberichten sowie Scorecards zur Unterstützung des Managementteams bei geschäftlichen Entscheidungen.
- Aufrechterhaltung und Fortentwicklung einer stabilen internen Kontrollumgebung.
- Erfüllung der rechtlichen, gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen des Unternehmens.
- Fähigkeit zur Priorisierung: Sie wissen genau, wann und was wichtig ist.
- Sicherstellung und Überprüfung der Kostenallokationen.
- Optimierung verschiedener Prozesse und Maßnahmen.
- Durchführung von Sonderprojekten gemäß den Anweisungen des Geschäftsführers.
- Zusammenarbeit mit den Controllern der Einheiten bzw. Abteilungen und dem CEO.
Ihre Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem produktionsbezogenen Umfeld.
- Führungsfähigkeiten, Erfahrung im Coaching und in der Mediation.
- Kenntnisse von "The Way" - Finanz-, Steuer- und Rechnungswesen.
- Beherrschung von Microsoft Office, Hyperion, SAP, GPS und BW.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Kenntnisse in IFRS, vorzugsweise auch in GAAP/HGB.
Wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Attraktives Vergütungspaket gemäß dem NRW-Metalltarif inklusive Firmenwagen.
- 30 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
Überzeugt? Dann melden Sie sich!
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.